Deniz Çalışma Sözleşmesi 2006 (MLC 2006), denizcilere asgari çalışma ve yaşam standartları güvencesi getirir: dinlenme saati sınırları, asgari izin hakları, geri gönderilme hakkı ve tıbbi bakım. 500 GT üzerindeki ticari gemiler uyum sağlamak zorundadır; PSC müfettişleri MLC kayıtlarını özellikle denetler.
Ağustos 2013'te yürürlüğe giren MLC 2006, denizcilerin haklar bildirgesidir. Temel gereklilikler:
Çalışma saatleri: 24 saatte en fazla 14 saat çalışma, 7 günde en fazla 72 saat çalışma. 24 saatte en az 10 saat dinlenme, 7 günde en az 77 saat dinlenme. Dinlenme saati kayıtları tutulmalı ve hem denizci hem kaptan tarafından imzalanmalıdır.
İzin: her hizmet ayı için asgari 2,5 gün ücretli yıllık izin (yılda 30 gün).
İstihdam sözleşmeleri: tüm mürettebat, hareket etmeden önce Denizci İstihdam Sözleşmesi (SEA) imzalamak zorundadır. Sözleşmede sefer detayları, ücret ve geri gönderilme koşulları yer almalıdır.
Sağlık hizmetleri: mürettebat, istihdam süresince gemide ve karada kişisel masraf ödemeksizin sağlık hizmetine erişim hakkına sahiptir.
Geri gönderilme: gemi kaybolursa, denizci sağlık gerekçesiyle yabancı bir limanda terhis edilirse veya sözleşme yabancı bir limanda sona ererse gemi sahibi geri gönderilme masraflarını karşılamakla yükümlüdür.
Uygulama kapsamı: MLC 2006, 12'den fazla yolcu taşıyan ya da profesyonel mürettebatlı 500 GT üzerindeki ticari yatlara uygulanır. Özel yatlar genellikle kapsam dışındadır.
PSC uygulaması: dinlenme saati kayıtları, mürettebat sözleşmeleri, konaklama standartları ve mürettebat şikâyet prosedürleri denetim sırasında özellikle incelenir.
Manage your yacht operations in one place
HelmOps handles expenses, crew, maintenance, and compliance documentation — offline-first, mobile-ready.
Start 30-day free trialNo credit card required